「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループで人材派遣、人材紹介、BPO事業を担う株式会社綜合キャリアオプション（以下綜合キャリアオプション、本社：東京都新宿区、代表取締役：神保紀秀・大泉高太）は、未経験者や非正規雇用からIT分野の正社員をめざす方のキャリア形成を支援する「AnewS IT（アニューズIT）」の募集サイトを2026年10月22日に公開しました。
AnewS ITには100名が所属し、さまざまな派遣先企業でITを使った実務に取り組んでいますが、その約85％がIT未経験からスタートしています。文系出身者も約85％を占め、経験や専攻にかかわらずIT分野でのキャリア構築に挑戦しています（＊１）。新サイトでは、仕事内容や研修・資格取得支援、キャリアパス、社員の転職ストーリーを紹介。未経験からの一歩と、入社後の成長を具体的にイメージできる情報を掲載しています。
＊１：所属人数・比率は2026年10月現在の数字

「AnewS IT」募集サイト：https://sougo-career.co.jp/anews-it/

AnewS ITの特徴：未経験からの挑戦を「学ぶ・働く・拓く」で支援

AnewS ITは、専門研修と実務経験を通じて、IT分野の正社員としてキャリアを築くためのプログラムです。「学ぶ」「働く」「拓く」の3つを軸に、基礎知識の習得から現場での経験、その先のキャリア形成までを支援しています。
担当する業務はITヘルプデスク、キッティング、IT事務、システム運用支援、ノーコード開発、SaaSに関するユーザーサポートなど幅広く、受入れ企業からも高い評価を得ています。



・約85％がIT未経験。文系出身者も約85％
2026年10月現在の所属者100名のうち、IT未経験からのスタートが約85％、文系出身者が約85％です。 AnewS ITは入社時の専門知識にこだわらず、学び続ける姿勢を大切にし、未経験からIT分野に挑戦する方を支援しています。

・正社員として働きながら学ぶ、研修・資格取得支援
正社員として給与を受け取りながら、適性や配属に応じてIT基礎、CCNA、kintone、タレントパレットなどの研修を段階的に受けられます。また、CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験を対象に、所定の条件を満たした合格者へ受験費用を支給し、資格取得への挑戦を後押しします（＊２）。

・基礎業務から、専門領域やマネジメントに挑戦
ユーザーサポートやキッティングなどの基礎業務で経験を積み、より専門的な業務やチームを支える役割へと仕事の幅を広げるキャリアパスを紹介しています。サイトでは、基礎習得からリーダー、最短３〜５年でプロジェクトマネージャーをめざすキャリアモデルを掲載しています（＊３）。

＊２：合格した場合の受験費用のみが対象。資格取得月の月末までの申請、申請時・支給時の在籍が必要です。支給は資格取得２カ月経過後の翌月給与となります。その他、社内規定による条件があります。
＊３：キャリアパスはモデルであり、担当業務、昇進、到達時期を保証するものではありません。

社員の声：未経験からの挑戦、その先のやりがいと自信

未経験からでも現場に貢献できるやりがい（Aさん／キッティング、IT事務）
未経験からIT業界に挑戦したいと思い、AnewS ITに応募しました。最初はキッティングのみを担当していましたが、現在はチームの進捗管理やExcelマクロを使った業務改善にも取り組むなど、貢献できることが増えていくことにやりがいを感じています。

職歴への不安を越えて、自信を持って働けるように（Bさん／営業事務）
非正規雇用の経験しかなく職歴に不安もありましたが、安定とキャリアアップをめざして応募しました。担当者の親身な支援や、就業先で「あなたが来てくれてよかった」と言っていただけたことが支えとなり、今は自信を持って働いています。

未経験から始められる4つのコース

１．ITサポート・運用
ユーザーサポート、ヘルプデスク、キッティング、監視、テストなど、IT現場を支える基礎業務

２．DX・業務改善
kintoneなどのノーコードツールを活用し、企業の業務効率化を支える仕事

３．人事×IT
タレントパレットなど人事システムの運用・設定支援、データ管理を通じて「人」を支える仕事

４．資格取得×ITサポート
ネットワークやサーバーなど、企業のIT環境を支える技術を学ぶコース

※担当業務は適性・配属先・業務状況などにより、複数の領域にわたる場合があります。

AnewS ITでは、正社員として採用・育成した人材を IT人材の確保をめざす企業に提案。また経験者だけでなく、学習意欲やコミュニケーション力を備えたポテンシャル人材の活用を通じ、企業の業務課題の解決を支援します。

【事業・サービスに関する問合せ先】
綜合キャリアオプション　問合せフォーム
https://sougo-career.co.jp/contact/

【会社概要】






綜合キャリアオプションは、人材派遣、人材紹介、BPO事業などを通じて個々人のキャリアと企業の人材課題解決の選択肢を増やし、人や企業が“いい仕事”ができる生きる力にあふれた社会の実現に貢献します。

本社 ：　　東京都新宿区西新宿一丁目25番1号新宿センタービル37階
代表者：　代表取締役　神保紀秀・大泉高太
設立：　　2001年８月
資本金：　5,000万円
事業内容：人材派遣事業、有料職業紹介事業、BPO事業
https://sougo-career.co.jp/







「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。

代表者：　創業者 神保紀秀
創業：　　2001年8月
売上高：　1,288 億円
資本金：　6.4 億円
従業員数：2,817 名（派遣スタッフ除く）
拠点数：　143 拠点
＊2026 年3 月31 日現在（グループ合計）
https://cam-com.inc/