株式会社YORISOI（本社：東京都渋谷区、代表取締役：竹原甲斐斗、以下「YORISOI」）は、人材紹介事業の立ち上げや運営を検討する企業に向けて、「人材紹介 開業支援サービス カオスマップ」を公開しました。

各社の公式サイトや公式発表を調査し、15サービスを「許可取得前」「開業直後」「成長期」の3段階と、8つの支援領域に独自分類しました。サービス名だけでは分かりにくい支援範囲や料金体系の違いを整理し、自社に必要な支援を比較できる資料として提供します。



※各サービスを比較検討する際の出発点として分類しています。掲載した段階以外でも利用できるサービスがあり、各社の公式な区分や優劣を示すものではありません。

■ 作成の背景｜人材紹介の開業には、許可取得後の運営設計も必要

厚生労働省の「令和6年度職業紹介事業報告書の集計結果（速報）」によると、事業報告を提出した有料職業紹介事業所は30,561事業所でした。これは事業所単位の集計であり、企業数や新規参入数を示すものではありません。

人材紹介事業では、許可申請に加え、紹介する求人の確保、求職者集客、キャリアアドバイザーの育成、選考状況の管理など、開業後の業務を設計する必要があります。

一方で、「開業支援」に含まれる内容はサービスによって異なります。研修や運営支援を提供するFCもあれば、許可申請、求人データベース、求職者との面談機会の提供など、特定の業務を支援するサービスもあります。

そこでYORISOIは、「いつ、何を整えるために利用するのか」を基準に、サービスを整理しました。

■ YORISOI独自分類｜15サービスを3段階・8領域で整理

各サービスは主な支援内容を基準に1つの領域へ配置しました。掲載数は今回選定したサービスの内訳であり、市場全体の構成比ではありません。

1．許可取得前｜開業準備・事業設計を支援する5サービス
事業全体の設計を相談したい場合と、許可申請を専門家に依頼したい場合では、必要な支援が異なります。研修や開業後の支援がどこまで含まれるかも確認することが大切です。





※FC加盟費や申請代行費とは別に、許可基準の確認が必要です。厚生労働省の案内では、1事業所の場合、基準資産額500万円以上、自己名義の現金・預貯金150万円以上などの条件があります。これらはそれぞれの財産要件であり、合計650万円の申請費用という意味ではありません。責任者や事業所など、その他の条件も確認する必要があります。

2．開業直後｜求人確保・求職者集客を支援する7サービス
「紹介できる求人を確保すること」と「求職者との接点をつくること」は、異なる業務です。自社に不足しているのが求人、応募、面談機会のどれなのかを整理すると、比較するサービスを絞りやすくなります。




※L reachの料金参照：運営会社公式メディア

3．成長期｜情報管理・業務効率化を支援する3サービス
担当者や案件が増えると、求職者情報や求人情報、選考状況を共有する仕組みが必要になります。既存業務との接続や、利用人数が増えた場合の費用も確認します。これらのサービスは、開業時から利用することも可能です。




※料金は2026年11月6日時点の公開情報です。税区分、支援範囲、利用人数、広告費、成果報酬、契約期間などが異なるため、金額だけで単純比較することはできません。各社の最新の見積もり・契約条件をご確認ください。

■ 比較から見えたこと｜開業支援は「支援範囲」と「費用が発生する条件」で選ぶ

今回の分類では、同じ人材紹介事業向けのサービスでも、許可申請の代行、求人の確保、面談機会の提供、業務管理など、支援する工程が異なることを整理しました。

また、求人データベースに研修や集客支援が付帯するなど、複数の工程に対応するサービスも確認できました。サービス名や分類だけで判断せず、標準料金に含まれる業務と、別途申し込みが必要な業務を確認する必要があります。

YORISOIは、開業支援の比較では、次の3点を明確にすることが重要だと考えています。



自社で担当する業務と、外部へ依頼する業務
求人開拓、求職者集客、応募者対応、面談、推薦・選考支援の担当を整理する。

支払う費用と、その発生条件
加盟金、月額料金、利用ID数、面談件数、成約時の手数料など、課金の単位をそろえて確認する。

開業から入金までの資金計画
初期費用だけでなく、月額費用や広告費、実際の契約上の入金時期を踏まえて計画する。
これらは本比較を踏まえたYORISOIの見解です。特定のサービスの利用による収益や事業継続を保証するものではありません。

■ 調査・分類概要
調査名称：人材紹介 開業支援サービス カオスマップ
調査・整理：株式会社YORISOI
情報確認日：2026年11月6日
調査対象：人材紹介事業の開業準備・運営を支援する15サービス（13運営者）
調査方法：各社の公式サイト、公式料金ページ、運営会社による公式発表を確認したデスクリサーチ
選定基準：国内の人材紹介事業者向けに、開業準備、求人確保、求職者集客、業務管理のいずれかを支援することが公式情報で確認できるサービスを選定
分類方法：主な支援内容に基づき、比較検討の出発点となる3段階・8領域へ各サービスを1回ずつ配置
※利用者へのアンケート調査ではありません。市場全体を網羅するものではなく、利用率やシェアを示すものでもありません。
※自社サービス「YORISOI FC」「採用くん」「送客くん」を含みます。各社の実績やサービス品質を第三者として監査したものではありません。
※出典は各サービス名のリンク先および本記事に記載した公式資料です。

■ 参考資料・出典
公的資料
厚生労働省：令和6年度職業紹介事業報告書の集計結果（速報）
厚生労働省：有料職業紹介事業の許可手続き・許可基準に関する資料


掲載サービスの公式情報
株式会社YORISOI：YORISOI FC
株式会社Sei San Sei：Local Agent 205
株式会社リーチング：人材紹介フランチャイズ
株式会社インプレッション：人材紹介の起業・独立支援
社会保険労務士法人第一綜合事務所：有料職業紹介事業の許可申請代行
株式会社Grooves：Crowd Agent
circus株式会社：circusAGENT
株式会社ネオキャリア：Bee・料金プラン
株式会社ROXX：Zキャリア プラットフォーム
株式会社YORISOI：採用くん
株式会社YORISOI：送客くん
foresma株式会社：L reach／料金等を掲載した公式メディア
ポーターズ株式会社：PORTERS Agent／公式料金表
株式会社ブレイン・ラボ：MatchinGood紹介・料金プラン
株式会社HERP：ジョブミル


YORISOIの関連プレスリリース
株式会社YORISOI、人材紹介事業の立ち上げを支援する「YORISOI FC」の加盟募集を開始
株式会社YORISOI、人材紹介フランチャイズ「YORISOI FC」加盟店への事業立ち上げ支援を開始
※情報確認日：2026年11月6日。各社の公式サイトおよび公式発表をもとに、株式会社YORISOIが独自に分類・整理しています。料金や提供内容は変更される場合があります。最新の条件は各運営会社へご確認ください。

■ 人材紹介の開業・集客・運営を支援する「YORISOI FC」

YORISOI FCは、人材紹介事業の立ち上げと運営を支援するフランチャイズ事業です。求職者集客、求人企業との接点づくり、研修、業務設計、開業後の運営改善を通じて、事業を進めるための体制づくりを支援します。



YORISOIは、採用代行「採用くん」と求職者送客サービス「送客くん」も展開しています。開業準備の段階や社内体制を伺い、必要な支援範囲と契約条件をご案内します。

関連プレスリリース
YORISOI FCの立ち上げ・支援内容に関する発表
YORISOI FCの運営支援に関する発表

■ 人材紹介の開業・FCについて、オンラインでご相談いただけます

「開業前に、集客と資金計画を整理したい」
「求人は確保できたが、求職者集客に課題がある」
「少人数で運営できる体制をつくりたい」

こうした課題をお持ちの企業様に向けて、オンラインでの個別相談を受け付けています。

御社の開業準備の状況、課題やニーズを伺いながら、YORISOI FCの支援内容・費用・開業後の運営について詳しくご案内します。

お問い合わせフォームに「人材紹介の開業・FCについて相談希望」とご記入ください。加盟を検討し始めた段階でもご相談いただけます。

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■ 株式会社YORISOIについて

株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。

人材紹介会社向け採用代行・RPOサービス「採用くん」、求職者送客サービス「送客くん」、人材紹介サービス「転職.com」、人材紹介事業の立ち上げを支援する「YORISOI FC」などを展開しています。

会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役 竹原 甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号 リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/

本件に関するお問い合わせ先

株式会社YORISOI
広報担当：河本
E-mail：s.kawamoto@yorisoi-hr.com
お問い合わせフォーム：https://yorisoi-hr.com/contact

人材紹介会社の求職者集客・「採用くん」に関するご相談

「応募数を増やしたい」「有効応募が集まらない」「面談キャンセルを減らしたい」「キャリアアドバイザーを面談や成約業務に集中させたい」といった課題をお持ちの人材紹介会社様を対象に、無料相談を受け付けています。

現在の広告予算、応募数、有効応募率、面談着座数などを確認し、求職者集客の改善方法と「採用くん」の導入プランをご案内します。

お問い合わせフォーム：https://yorisoi-hr.com/contact
法人用公式LINE：https://lin.ee/wusaGU5