株式会社BREXA Holdings（本社：東京都千代田区丸の内、代表取締役社長：山崎 高之）及びグループ会社５社は、2026年12月末より本社オフィスを「OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER（大井町トラックスビジネスタワー）」へ移転することをお知らせします。

■移転の背景と目的　―「これまでの働き方」から「境界なき、連携。」の実現へ―

　BREXAグループではこれまで、同じ拠点所在地においてもオフィスが複数の建物、または同じ建物内でも複数階に分散していた結果、物理的な距離が心理的な距離を生み、グループ内の連携を阻害する要因の一つになっていました。その結果、「自組織以外の人や業務内容を知らない」「他部門・他グループ会社との協業が生まれにくい」といった課題がありました。

　今回の本社オフィス移転は、この当社グループの経営課題を解決するソリューションの1つとなります。グループ各社・全部門が同じフロアに集うワンフロア・フリーアドレス設計を採用し、業務内容や目的に応じて働く場所と方法を自ら選択するABW（Activity Based Working：アクティビティ・ベースド・ワーキング）を導入。会社間・部門間の垣根を取り除き、社員一人ひとりが主体的に働き方を選択できる環境を整えることで、BREXAが掲げるバリューズ「境界なき、連携。」を日々の働き方として体現します。グループの総力を結集したONE BREXAとなって、顧客企業・求職者のみなさまに向き合い、グループ一体でより質の高い人材サービスの提供を目指します。

■新しい働き方　―7つのワークスタイルを導入―

新オフィスでは「交流・探求・実感・刺激」という4つのテーマのもと、社員が主体的に働き方を選択できる環境を整えます。具体的には、以下の7つのワークスタイルを設定し、目的や状況に応じて働く場所と方法を選択できる仕組みを導入します。


コエル

グウハツ

社員一人ひとりが「何のためにここで働くか」を意識しながら、主体的に働き方を選択できる環境を整えることで、組織全体のエンゲージメントと生産性の向上を目指します。

■新オフィスの特徴
・カフェスペース〈BRECAFE〉――相互理解を深める「場」として
　7つのワークスタイルのひとつ「相互理解（Inclusion）」を体現する場として、新たにカフェスペース〈BRECAFE〉を設けました。
新オフィスには6社・700名を超える社員が集います。部署や会社を超えて「顔の見える関係」をつくることが、グループ全体の連携力を高め、提供する人材サービス品質向上につながると考えています。
BRECAFEは、そのための日常的な接点の場です。社員同士が気軽に言葉を交わせる場所を働く場の延長線上に置くことで、組織を越えたつながりと相互理解を日々積み重ねていきます。BRECAFE では、株式会社BREXA Veltaに所属する障がいのある従業員がハンドドリップしたコーヒーを中心に販売します。 BREXA VeltaのVELTA（べルタ）という名称には、IT分野などで進捗の速さや作業の着実さを表す指標としても使われる英語の“Velocity”と、ラテン語の“Alta”（高い）の造語で、「確実な仕事で、高みを目指す」という意味が込められています。 BRECAFEが、障がいのある従業員にとって新たなスキル習得の機会となるとともに、グループ社員同士の境界のない交流の場となることを目指します。








・D.LEAGUEチーム「BREXA EDGE」コーナー
BRECAFEに隣接して、プロダンスリーグ「D.LEAGUE 26-27 SEASON」に参入する当社のプロダンスチーム「BREXA EDGE」のブランディングスペースを設けます。BREXA EDGEメンバーの本社オフィス来訪時にBREXA社員との交流を促進するとともに、社員同士がBREXA EDGEを共通の話題としてコミュニケーションを図るきっかけを作り、BRECAFEとともに、相互理解と交流が生まれるスペースを目指します。



・参加型企画：会議室ネーミング総選挙の実施
新本社への移転にあたり、会議室の名称を入居予定社員の投票によって決定する「新本社会議室ネーミング総選挙」を実施しました。
各事業部を象徴するキーワードを候補として募集し、勤務予定社員が一票を投じることで、会議室名が決まるという社員参加型の企画です。単に名称を決めるだけでなく、各事業部のキーワードとその背景にある想いに触れることで、グループ内の相互理解を深めることを目的としています。
普段関わる機会が少ない他事業部の取り組みや魅力を知るきっかけとなるとともに、自分たちが名付けた会議室で日々働くという当事者意識が、移転後のコミュニケーション活性化にもつながると考えています。


・意匠コンセプト　
　新オフィスの空間デザインには、当社ブランドコンセプトである「Dynamic」と「Powerful」を根底に据えています。無骨なインダストリアル感とシャープなテクノロジー感を融合させた空間に、ブランドカラー「BREXA ORANGE」をさし色として配置することで、創造的な躍動感を生み出しています。
■新オフィス概要

■BREXAグループについて　〈https://www.brexa.com〉
BREXAグループは、1997年の創業以来、製造やIT関連を中心とする人材サービス企業として成長を続け、2025年時点で国内外203社、約11万7千名の従業員が所属する人材成長プラットフォーム企業です。若年層・未経験者・外国人の育成や、中堅層のリスキリングを国内外45ヶ所の研修施設・500以上の豊富な研修内容で実現しています。2025年に株式会社アウトソーシングから現ブランド「BREXA」へグループ社名を変更。就職やキャリア形成における境界をなくし、働く人々の新たな可能性を拡大するグローバル企業として事業拡大を進めてまいります。
売上約8,366億円、人材サービス業界において売上高：国内3位。

お問い合わせ先

株式会社BREXA Holdings コーポレートブランディング室
Email ：pr@brexa.com